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Creatividad en Maristak

15 Ene

he leido en el blog de Julen Elgeta una entrada sobre como ven -y trabajan- el tema de la creatividad en Maristak. como dice ulen EFQM y Hobbide dan mucha importancia a la creatividad en la gestión de las organizaciones pero ¿que iniciativas se puedne tomar para fomentarla?.En Maristak han considerado 5 grandes bloques: mente abierta a las nuevas ideas, recompensas intrínsecas, dar tiempo para pensar, promover la diversidad, ambiente de humor. Y han tomado una inciativa concreta que explican en el blog de Julen;  todas las personas cambiaron de puesto de trabajo durante una semana. "Las nuevas composiciones de espacios se hicieron por sorteo y a tiempo real, de modo que se crearon agrupaciones de personas de una forma absolutamente aleatoria". os recomiendo seguir la pista estas iniciativas…

Kike

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Publicado por en 15 enero, 2010 en Equipos y Personas, Innovación

 

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